MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Dẫn dắt đội ngũ kinh doanh trong khu vực phụ trách nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của Công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHÍNH
• Phát triển và quản lý đội ngũ kinh doanh để hoàn thành và vượt chỉ tiêu doanh số & KPIs tại khu vực phụ trách.
• Xây dựng và duy trì hệ thống phân phối, mối quan hệ với khách hàng trong khu vực, bao gồm nhà phân phối, đại lý bán lẻ và nông dân.
• Nắm vững kiến thức chuyên sâu về danh mục sản phẩm, giải pháp của công ty mang lại cho khách hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành hiệu quả theo kế hoạch kinh doanh chi tiết theo tháng, theo sản phẩm, khu vực, khách hàng, nhân viên và kế hoạch thu hồi công nợ.
• Chủ động tìm kiếm các cơ hội, đối tác kinh doanh mới.
• Quản lý hiệu quả các khoản chiết khấu thương mại, đảm bảo phân bổ đúng mục tiêu doanh số đã đề ra.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Trình độ học vấn:
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nông nghiệp hoặc Kinh tế.
Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là ở bộ phận Kinh doanh và ở vị trí quản lý tương đương.
Kỹ năng mềm:
• Kỹ năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm
• Tư duy chiến lược
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh (đọc – viết – giao tiếp)
• Thành thạo tin học văn phòng (MS Office)
• Tư duy tích cực, cầu tiến
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Lương tháng 13
• Trang thiết bị: Công ty cung cấp laptop và đồng phục
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe AON: Sau thời gian thử việc
• Bảo hiểm xã hội: Theo quy định pháp luật Việt Nam
• Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần/năm
• Đào tạo – Du lịch – Giải trí: Theo chính sách công ty
• Nghỉ lễ – Nghỉ phép năm: Theo quy định pháp luật và chính sách nội bộ
• Sự kiện nội bộ: Tiệc cuối năm & các sự kiện khác
• Thưởng hiệu suất: Dựa trên kết quả làm việc cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty
• Thưởng theo tỷ lệ công tác: Có áp dụng (tính theo thời gian làm việc thực tế)
