MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban lãnh đạo trong việc xây dựng, triển khai thực thi, giám sát chiến lược công ty/phòng.

• Lập kế hoạch bán hàng, chính sách bán hàng mảng F&B (Tiệc cưới, hội nghị, Kiosk, sân tập, Alacarte)

• Tạo ra các giải pháp/kịch bản tiếp cận khách hàng, tư vấn bán hàng hiệu quả/Bộ saleskit.

• Chịu trách nhiệm về Doanh số mảng F&B. Phân bổ chỉ tiêu doanh số cho nhân viên, theo dõi và báo cáo thực tế bán hàng so với kế hoạch.

• Đề xuất các giải pháp nhằm gia tăng lợi thế cạnh tranh của sản phẩm, dịch vụ.

• Khai thác, kết nối và phát triển mạng lưới khách hàng mục tiêu, hợp tác với các đối tác.

• Động viên, hướng dẫn, hỗ trợ, đào tạo phát triển nhân viên và đội ngũ kế thừa trong nội bộ phòng/ban.

• Các công việc khác theo phân công công việc hoặc chỉ đạo của cấp trên.

* Yêu cầu cơ bản:

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành QTKD, kinh tế,…

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương

* Yêu cầu về phẩm chất, tính cách:

• Chính trực

• Cầu tiến

• Dám nghĩ dám làm

• Dám chịu trách nhiệm

* Yêu cầu về năng lực:

• Tư duy chiến lược

• Hoạch định và tổ chức thực hiện công việc

• Phát triển con người

• Truyền cảm hứng và tạo động lực

• Thúc đẩy đổi mới

• Hướng đến kết quả

• Hướng đến khách hàng

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: 30-45 triệu/tháng + thưởng doanh số hấp dẫn

- Ăn trưa miễn phí tại công ty

- Thưởng hiệu quả công việc hàng quý

- Thưởng cuối năm 2 tháng lương trở lên

- Thưởng các ngày Lễ, Tết: Tết dương lịch, âm lịch, 08/03, 30/04, 01/06, Trung thu, 02/09, 20/10...

- Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.

- Cơ hội được học tập nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn.

- Hỗ trợ chỗ ở tại Khu nhà tập thể của Công ty

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Xét tăng lương 1 năm 1 lần.

- Khám sức khỏe định kỳ