1. Mô tả công việc:

Tham mưu chiến lược và vận hành quản trị tập đoàn:

• Hỗ trợ xây dựng, theo dõi và giám sát việc thực thi các định hướng chiến lược toàn Tập đoàn: tổ chức – vận hành – phát triển – tái cấu trúc.

• Phân tích tính hiệu quả của mô hình tổ chức, hệ thống kiểm soát nội bộ, cơ chế phối hợp giữa các đơn vị thành viên.

• Đề xuất và hỗ trợ triển khai các chương trình nâng cao năng lực quản trị (corporate governance, risk control, accountability framework).

Theo dõi và điều phối thực thi chiến lược cấp tập đoàn:

• Đồng hành cùng Ban Chiến lược trong việc chuyển hóa chiến lược thành chương trình hành động, BSC cấp khối/ban/đơn vị.

• Xây dựng và vận hành hệ thống theo dõi, đánh giá tiến độ triển khai chiến lược, nhận diện chậm tiến độ, điểm nghẽn quản trị.

• Trực tiếp phối hợp với các Khối chức năng, công ty thành viên để đảm bảo việc thực thi bám sát định hướng trung – dài hạn.

Phân tích và đánh giá năng lực vận hành nội bộ:

• Tham gia đánh giá thực thi vận hành của các bộ phận cốt lõi: tài chính, công nghệ, pháp chế, nhân sự, vận hành dự án, các đơn vị kinh doanh… để xác định khoảng trống tổ chức.

• Tham gia xây dựng các báo cáo quản trị chiến lược phục vụ điều hành Chủ tịch hoặc HĐQT.

Hỗ trợ, đồng hành các đơn vị trong quá trình chuyển đổi, tái cấu trúc, đầu tư chiến lược, liên kết nguồn lực hệ sinh thái với các nguồn lực bên ngoài.

• Tham gia nghiên cứu, phân tích và chuẩn bị dữ liệu chiến lược phục vụ cho các chương trình tái cấu trúc, sáp nhập, mở rộng ngành nghề, liên kết hệ sinh thái.

Yêu cầu tư duy, nhiệt huyết:

• Tư duy phát triển bản thân, chăm chỉ nhiệt huyết đặc biệt ứng viên có tinh thần cống hiến các giá trị cao hơn cho cộng đồng và xã hội.

Yêu cầu năng lực:

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Chính sách công, Luật Kinh tế, hoặc các ngành liên quan đến điều hành doanh nghiệp.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm tại vị trí trợ lý chiến lược, cấp quản lý mảng phát triển tổ chức, tư vấn quản trị doanh nghiệp, hoặc kiểm soát chiến lược trong tập đoàn.

• Hiểu biết toàn diện về vận hành doanh nghiệp đa ngành, hệ thống quản trị nội bộ, quản trị chiến lược, mô hình tổ chức.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai mô hình hệ sinh thái doanh nghiệp.

• Kỹ năng phân tích hệ thống, xây dựng quy trình, làm báo cáo chiến lược sâu.

• Giao tiếp tốt, khả năng điều phối liên phòng ban và tương tác với lãnh đạo cấp cao.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các tập đoàn lớn, đầu tư, hoặc môi trường tư vấn chiến lược (Big 4, MBB).

• Khả năng soạn thảo và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, ưu tiên biết lái xe.

• Thành thạo TA hoặc Tiếng trung

• Có thể đi công tác