Mô tả công việc:

1. Xây dựng định hướng phát triển phòng Marketing (60%)

• Xây dựng chiến lược marketing tổng thể: phân tích thị trường, đối tượng khách hàng, đối thủ, xu hướng để đưa ra chiến lược ngắn hạn và dài hạn.

• Xây dựng chiến lược marketing chi tiết từng thương hiêu sách của công ty. Xây dựng kế hoạch truyền thông dài hạn và theo từng đầu sách mới ra mắt.

• Đề xuất kế hoạch ngân sách marketing hàng năm và phân bổ ngân sách hiệu quả. Xây dựng kế hoạch digital theo tháng/năm, phân bổ ngân sách digital dựa trên kế hoạch tổng thể của phòng MKT

• Phân bổ, quản lý, kiểm soát ngân sách hoạt động MKT theo tháng, quỹ, năm. Theo dõi KPIs cho các chiến dịch (reach, engagement, CTR, doanh số…).

• Xây dựng các mối quan hệ đối tác, KOL, KOC lớn phù hợp với mục tiêu phát triển thương hiệu (Ưu tiên các bạn có sẵn mối quan hệ thân thiết với KOL, KOC)

2. Quản lý hoạt động truyền thông đa kênh của Công ty (20%):

• Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá trên Facebook, TikTok, Instagram, Zalo OA, email marketing, group cộng đồng đọc sách theo chủ đề …

• Lên kế hoạch và kết hợp cùng các bộ phận liên quan để phát triển mảng Thương mại điện tử

• Xây dựng chiến dịch truyền thông cho từng tựa sách nổi bật, tác giả mới, các bộ sách trọng điểm.

• Phát triển hệ thống đối tác truyền thông, reviewer, cộng tác viên marketing sách.

3. Đào tạo, đánh giá nhân sự (15%):

• Kiểm soát chất lượng các công việc của phòng MKT

• Đưa ra chiến lược nhân sự phòng MKT

• Kiểm duyệt, đánh giá, đề xuất chỉnh sửa để đảm bảo chất lượng đầu ra của các nội dung.

• Quản lý Dự án: Điều phối và giám sát các dự án phát triển thương hiệu, dự án nội dung chương trình cùng đối tác, đảm bảo tiến độ, ngân sách và đạt được kết quả mong muốn.

4. Khác (5%)

• Nhận định hướng công việc từ Ban Giám đốc và có các đề xuất phù hợp với định hướng của Công ty.

• Tham mưu cho Ban giám đốc về truyền thông, nhận diện phát triển thương hiệu

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và chỉ đạo từ Ban Giám đốc.

• Báo cáo kết quả theo tuần, tháng, quý, năm và chịu trách nhiệm về công việc chung của phòng Marketing trước Ban Giám đốc.

• Tốt nghiệp đại học

• Có kiến thức sâu rộng về marketing, branding và Performance marketing

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ

• Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định tốt

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc

• Ưu tiên hiểu biết sâu sắc về thị trường giáo dục, thị trường sách và xu hướng phát triển ngành

• Ưu tiên các bạn yêu thích và đam mê sách

• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc

• Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo marketing